募集職種

介護福祉士の資格を取得し、デイサービスやヘルパー事業所で勤務していました。その後、ケアマネジャーの資格を取得し、居宅ケアマネジャーとして仕事を続け、現在10年目になります。

ここでは、医療依存度の高い利用者様や、ご自宅で最期を迎えたい方、難病でつらい思いをしている方が多いと思います。そのため、医療については先生方にお任せし、ご家族に寄り添いながら、ご家族の負担感にも気を配るようにしています。

私がケアマネジャーになって最初に上司から言われたことは、「ケアマネはチームをまとめたり、調整をしたり、ご家族に寄り添ったり、ご本人のためにすることが主な仕事で、医療的なことは訪問看護師や先生方に委ねたり聞いたりすべきだから、ケアマネが100%知る必要はない」ということでした。この言葉を今も大切にし、周りの専門職に頼ることを意識しながら仕事をしています。

ホームアレーには3箇所ケアプランがあり、本院にはケアマネジャーが2名在籍しています。他の２拠点はそれぞれ1人のケアマネジャーで運営しています。他の拠点とは月に1回集まり、顔を合わせる機会があります。また、地域によって制度が違うので、お互いに電話で確認したり、このケースはどうしたらいいかなと迷うことがあれば相談をすることがあります。

ケアマネジャーは、他のケアマネジャーと直接関わる機会が少ない仕事ですが、お互いに一人で抱え込まず、情報交換がしやすい環境です。

周りからは「大変だよね、ケアマネジャーさん」って言われることが多々あります。

でも、担当している利用者様が元気になっていく姿や、喜んでいただける顔を見るのが1番嬉しいなと思います。また、利用者様が元気でいるためには、ご家族の存在が欠かせないと思います。そのため、ご家族が愚痴を言える環境も大切だと思っています。愚痴を聞くのが大変なこともありますが、ご家族に愚痴を言ってもらえたり、気持ちを吐きだしてもらえる存在でいられるのは、ありがたいことだと思います。

私たちの仕事は利用者様の「暮らし方」や「生き方」に関わる仕事です。そのため、私たち自身の価値観が利用者様と異なると、互いに歯がゆさや疑問を感じてしまうことがあります。

この仕事を始めた頃は、利用者様の生活を知る中で、「こうなればもっと良い生活ができるのに」、とか、「こうなればもっと穏やかに生活ができるのに」と思い、自分の価値観と照らし合わせて歯がゆさを感じていました。また、担当する利用者様が、「自分が描く理想的な生活を送れるようにしてあげなければいけない」という責任感もありました。

しかし、ここ数年は、私の価値観とご本人の価値観は違い、ご本人と私では大切に感じているものや必要としているものが異なるということを、私自身が理解できるようになったと感じています。そのうえで、ご本人の人生を尊重しようと思えるようになりました。

そのため、以前はご本人の選択を待つことにそわそわしていましたが、最近はご本人の人生を尊重し、待つことも必要だと思えるようになりました。

このように考えられるようになったのは、一緒に働いているケアマネジャーと意見を交わしながら仕事をしてきたおかげだと思います。独りよがりになるのではなく、他人の意見を聞き、それを自分の考え方に取り入れてきたことが、今の自分を作っていると思います。

私がホームアレーに入職した時は、コロナ禍で一人ケアマネとしてスタートしたため、とても不安でした。でも今は仲間がいて、、お互いに意見を言い合ったり、相談したりできるので、一人で抱え込まずに仕事ができています。

そのため、「ちょっとやってみようかな」くらいの気軽な気持ちで入職していただけると思います。また現在働いているスタッフは経験者ばかりで、全員が主任ケアマネジャーの資格をもっています。自分の考え方に固執せずにお互いを尊重し合えているので、相談しやすい職場の雰囲気があると思います。

経験が浅い方でも、私たちが一緒に考えながら楽しく仕事をするというスタイルが、この職場ではできるのではないかなと思います。

ぜひ気軽な気持ちで見学にいらしてください。